一、 崗位主要職責
作為管理培訓生加入到公司的人才儲備計劃,在公司各個不同崗位實習,了解整個公司運作流程后,根據個人專長安排可勝任的職位。
1、負責各個崗位事務型工作的助理,整理各類文檔、合同、審核案卷,業務系統數據錄入;
2、負責對客戶的管理,負責合同洽談、簽訂、收回;
3、負責協調相關人員的時間,安排審核,并督進項目進度;
4、負責相關人員的管理與評定工作,依據管理制度,進行績效考核;
5、負責國家認證證書打印、文案、網站宣傳、微信文章編輯;
6、負責配合外聯部對分支機構管理,與受審核企業溝通,發送審核通知,證書暫停、保持通知。
二、 任職要求
1、有志投身于認證行業,期望經過鍛煉能成為公司的管理人員;
2、在校期間成績優良并積極參與各項社會活動,有實習實踐經驗者優先;
3、良好的溝通、組織協調能力及團隊合作精神;
4、較強的邏輯思維能力和數據分析能力,善于通過表象發現本質問題。
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